Työ- ja elinkeinoministeriön asetus työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestyksestä annetun työ- ja elinkeinoministeriön asetuksen muuttamisesta (272 / 2024, alkuperäinen)
Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti
22 § Henkilöstö- ja hallintoyksikkö
Henkilöstö- ja hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat:
5) sisäinen turvallisuus;
38 § Osastopäällikön, yksikön päällikön tai hänen määräämänsä virkamiehen ratkaisuvalta
Osastopäällikkö, yksikön päällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat:
1) lausunnon, kanteluratkaisun ja ohjeiden antamista sekä viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä toimintayksikön toimialaan kuuluvassa asiassa;
43 § Henkilöstö- ja hallintoyksikön johtajan ratkaisuvalta
Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkönä toimiva johtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat:
11) viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 28 §:n mukaista asiakirjan antamisesta päättämistä.
51 § Vuosilomat ja poissaolot
Henkilöstö- ja hallintojohtaja vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö tai hänen määräämänsä esimiesasemassa oleva virkamies vahvistaa henkilöstö- ja hallintojohtajan, alivaltiosihteerin, osastopäällikön, yksikön päällikön, valtakunnansovittelijan ja yhteistoiminta-asiamiehen sekä muiden välittömästi kansliapäällikön alaisina olevien virkamiesten vuosilomat.