Valtioneuvoston aset… (798 / 2009, alkuperäinen)

Voimassaolo ei tiedossa

Valtioneuvoston asetus Metsäntutkimuslaitoksesta annetun asetuksen muuttamisesta (798 / 2009, alkuperäinen)

Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty maa- ja metsätalousministeriön esittelystä,

1 § Metsäntutkimuslaitoksen tehtävät

Laissa säädetyn tehtävänsä toteuttamiseksi Metsäntutkimuslaitos:

1) harjoittaa tieteellistä tutkimus- ja kehittämistyötä;

2) tuottaa tietoa ja palveluja sekä harjoittaa tiedon ja teknologian siirtoa;

3) kehittää tutkimusalansa kotimaista ja kansainvälistä yhteistyötä ja verkostoitumista sekä ennakoi alansa kehitystä;

4) huolehtii tutkimustoiminnan pitkäaikaisista kenttäkokeista, tutkimusmateriaaleista ja tietovarannoista;

5) seuraa metsävarojen, metsien terveydentilan ja metsien hyödyntämisen kehitystä, huolehtii metsänjalostustoiminnasta sekä tuottaa tiedot metsätilastoja varten;

6) hoitaa muut laissa ja asetuksessa säädetyt tehtävät;

7) hoitaa ne tehtävät, jotka maa- ja metsätalousministeriö sille erikseen antaa.

3 § Johtokunnan tehtävät

Johtokunta ohjaa ja valvoo tutkimuslaitoksen toimintaa.

Johtokunnan tehtävänä on:

1) päättää tutkimuslaitoksen toimintalinjoista ja tavoitteista;

2) vahvistaa tutkimuslaitoksen työjärjestys, jollei johtokunta anna sitä ylijohtajan vahvistettavaksi;

3) päättää tutkimuslaitoksen toiminta- ja taloussuunnitelmasta, talousarvioehdotuksesta, budjettirahoituksen suuntaamisesta maa- ja metsätalousministeriön kanssa sovittujen tulostavoitteiden puitteissa sekä hyväksyä ja allekirjoittaa tilinpäätös;

4) päättää professorin virkojen tehtäväalat sekä nimittää tutkimusjohtaja, palvelujohtaja, professori ja aluejohtaja;

5) päättää johtokunnan nimitystoimivaltaan kuuluvan viran perustamisesta, lakkauttamisesta, viran nimen ja tehtäväalan muuttamisesta sekä viran siirtämisestä, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä;

6) päättää neuvottelukuntien asettamisesta ja niiden tehtävistä;

7) päättää muista tutkimuslaitoksen kannalta laajakantoisista ja periaatteellisesti tärkeistä asioista;

8) määrätä ylijohtajan sijaiset;

9) käsitellä ne muut asiat, jotka johtokunnan puheenjohtaja, ylijohtaja tai kaksi johtokunnan jäsentä esittävät käsiteltäviksi.

6 § Henkilöstö

Tutkimuslaitoksen päällikkönä on ylijohtaja.

Tutkimuslaitoksessa on tutkimusjohtajan, palvelujohtajan, professorin ja aluejohtajan virkoja. Tutkimuslaitoksessa voi olla muuta virka- ja työsopimussuhteessa olevaa henkilöstöä.

Ylijohtajalla ja aluejohtajalla, jos he ovat suorittaneet tohtorin tutkinnon, ja tutkimusjohtajalla on professorin arvonimi.

8 § Asioiden ratkaiseminen

Johtokunta, ylijohtaja, tutkimusjohtaja, palvelujohtaja ja aluejohtaja ratkaisevat asian esittelystä. Työjärjestyksessä määrätään, mitkä asiat voidaan ratkaista ilman esittelyä.

9 § Kelpoisuusvaatimukset

Ylijohtajalta vaaditaan käytännössä osoitettua johtamistaitoa ja johtamiskokemusta sekä tutkimusjohtajalta, palvelujohtajalta ja aluejohtajalta tehtävien edellyttämää käytännössä osoitettua johtamistaitoa.

Lisäksi vaaditaan:

1) ylijohtajalta ylempi korkeakoulututkinto sekä metsäntutkimuksen, käytännön metsätalouden ja hallinnon tuntemusta;

2) tutkimusjohtajalta tohtorin tutkinto sekä hyvä perehtyneisyys metsäntutkimukseen ja hallinnon tuntemusta;

3) palvelujohtajalta ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys hallinnollisiin tehtäviin;

4) professorilta tohtorin tutkinto ja hyvä perehtyneisyys viran tehtäväalaan; sekä

5) aluejohtajalta ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyyttä metsäntutkimukseen sekä käytännön metsätalouden ja hallinnon tuntemusta.

10 § Virkojen ja tehtävien täyttäminen

Tutkimusjohtajan, palvelujohtajan, professorin ja aluejohtajan nimittää tutkimuslaitoksen johtokunta.

11 § Virkavapaus

Virkavapauden myöntää:

1) ylijohtajalle enintään vuodeksi maa- ja metsätalousministeriö ja yli vuodeksi valtioneuvosto;

2) tutkimusjohtajalle, palvelujohtajalle, professorille ja aluejohtajalle enintään vuodeksi ylijohtaja ja yli vuodeksi johtokunta; sekä

3) muulle virkamiehelle ylijohtaja tai muu työjärjestyksessä mainittu henkilö.

Sellaisen virkavapauden myöntämisestä, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, määrätään työjärjestyksessä.