Työministeriön apuna toimii työpolitiikan neuvottelukunta, jonka tehtävänä on käsitellä työpolitiikan ja sen toimeenpanon linjauksia sekä merkittävimpiä kehittämishankkeita. Neuvottelukunta käsittelee myös tutkimusohjelmat ja tekee valmistuneiden keskeisten tutkimusten käsittelyn pohjalta johtopäätöksiä strategian suuntaamisesta.

Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja enintään 26 muuta jäsentä.

Puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muut jäsenet nimeää valtioneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvottelukunnassa tulee olla tasapuolisesti eri työmarkkinaosapuolien nimeämiä henkilöitä.

Jos neuvottelukunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja tai muu jäsen eroaa tai kuolee kesken toimikauden, työministeriö määrää hänen tilalleen jäljellä olevaksi toimikaudeksi samaa tahoa edustavan uuden jäsenen.

Neuvottelukunnalla on oikeus asettaa jaostoja eri asiakokonaisuuksien yksityiskohtaisempaa valmistelua varten ja oikeus käyttää apunaan pysyviä asiantuntijoita. Jaostoon voidaan ottaa jäseniksi myös neuvottelukuntaan kuulumattomia henkilöitä.