Asetus työeläkekassan ohjesäännön sisältävän asetuksen muuttamisesta (803 / 1997, alkuperäinen)
Sosiaali- ja terveysministerin esittelystä
10 §
Hallituksen tehtävänä on:
1) huolehtia työeläkekassan hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä;
2) päättää eläkeasioiden ratkaisemisesta;
3) laatia vuosittain työeläkekassan tilinpäätös, joka käsittää myös toimintakertomuksen;
4) huolehtia, että kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty;
5) hyväksyä työeläkekassan sijoitussuunnitelma;
6) hyväksyä vakuutusmaksun laskemisperusteet;
7) ottaa ja erottaa työeläkekassan toimitusjohtaja, johtajat ja toimitusjohtajan välittömät alaiset sekä päättää heidän palkkauksestaan ja muista toimenhoidon ehdoista; sekä
8) kantaa ja vastata työeläkekassan puolesta.
Hallitus voi asettaa eläke- ja sijoitusasiain käsittelyä varten jaostoja ja käyttää apunaan asiantuntijoita. Hallituksella on niin ikään oikeus siirtää eläke- ja sijoitusasiat tai osa niistä jaoston, toimitusjohtajan tai muun toimihenkilön ratkaistavaksi. Jaoston jäseniksi voidaan nimetä myös hallituksen ulkopuolisia asiantuntijoita.
Sijoitusjaoston jäsenet nimetään työeläkekassan toimintapiiriin kuuluvia työaloja edustavista hallituksen varsinaisista jäsenistä tai heidän henkilökohtaisista varamiehistään. Jos sijoitusjaostoon on tarpeen nimetä jäseniä hallituksen ulkopuolelta, hallitus nimeää nämä jäsenet ensimmäisessä virkkeessä tarkoitettujen työalojen edustavimpien keskusjärjestöjen ehdotuksesta.
Hallitus voi antaa 1 momentin 8 kohdassa mainitut asiat jäsentensä, toimitusjohtajan tai muun toimihenkilön tehtäväksi.
12 a §
Toimitusjohtajan tulee hoitaa työeläkekassan juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimitusjohtajan on huolehdittava siitä, että kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. Muut kuin 10 §:n 1 momentin 7 kohdassa mainitut toimihenkilöt nimittää toimitusjohtaja.