Nimittämisestä työvoimapiirin päälliköksi määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää työministeriö. Muutoin nimittämisestä määräaikaiseen virkasuhteeseen ja ottamisesta työsopimussuhteeseen työvoima-asiain piiri- ja paikallishallinnossa samoin kuin tällöin maksettavasta palkasta päättää sama viranomainen, joka nimittää vastaavan vakinaisen virkamiehen.

Neuvottelukuntaan kuuluu työvoimapiirin päällikön lisäksi enintään 14 työvoimapiirin toimiston määräämää muuta jäsentä, joilla kullakin on henkilökohtainen varamies. Neuvottelukunnan puheenjohtajana toimii työvoimapiirin päällikkö ja puheenjohtajan varamiehenä muu sellainen tehtävään sopiva henkilö, jonka ei voida katsoa edustavan kummankaan työmarkkinaosapuolen tai kunnan etua. Muut jäsenet ja heidän varamiehensä valitaan siten, että he edustavat tasapuolisesti keskeisiä työmarkkinajärjestöjä, aluekehityksestä vastaavaa viranomaista tai aluekehityksestä vastaavia viranomaisia ja muita piirin tavoitteiden kannalta keskeisiä yhteistyötahoja. Työnantajain ja työntekijäin keskusjärjestöille on varattava tilaisuus esittää ehdokkaansa jäseneksi ja varajäseneksi. Neuvottelukunta asetetaan kolmeksi vuodeksi kerrallaan.