Asetus Hallinnon kehittämiskeskuksesta (825 / 1994, alkuperäinen)
Valtiovarainministeriön toimialaan kuuluvia asioita käsittelemään määrätyn ministerin esittelystä säädetään Hallinnon kehittämiskeskuksesta 15 päivänä kesäkuuta 1994 annetun lain (496/94) 2 §:n 2 momentin ja 5 §:n nojalla:
1 §
Hallinnon kehittämiskeskuksen tehtävänä on Hallinnon kehittämiskeskuksesta annetun lain (496/94) 2 §:n 1 momentissa mainittujen tehtävien lisäksi kehittää erityisesti valtion ja muun julkisen hallinnon johtamisen ja yleishallinnon sekä talous- ja henkilöstöhallinnon menetelmiä.
2 §
Hallinnon kehittämiskeskuksen hallituksena on puheenjohtaja ja enintään viisi muuta jäsentä. Sen lisäksi mitä valtion liikelaitoksista annetun lain 14 §:ssä säädetään, toimitusjohtaja on hallituksen jäsen.
Hallituksen jäsenillä tulee olla hallinnon kehittämisen tai johtamisen asiantuntemusta ja heidän tulee olla kilpailutilanteen edellyttämällä tavalla riippumattomia.
3 §
Hallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä valtion liikelaitoksista annetun lain 13 §:ssä säädetään, liikelaitokselle kuuluvan toimivallan rajoissa:
1) päättää lainan ottamisesta ja sitä koskevasta menettelystä;
2) päättää uuden merkittävän liiketoiminnan aloittamisesta tai lopettamisesta;
3) päättää merkittävistä sitoumuksista tai merkittävien osakkuuksien hankinnasta ja luovutuksesta sekä niihin liittyvien oikeuksien käytöstä;
4) määrätä toimitusjohtajan sijainen;
5) päättää henkilöstöä koskevista työehtosopimuksista.
4 §
Hallinnon kehittämiskeskuksessa on työsopimussuhteinen toimitusjohtaja.
Toimitusjohtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä valtion liikelaitoksista annetuin lain 15 §:ssä säädetään, hoitaa ne laitoksen toimivaltaan kuuluvat asiat, joita ei ole annettu hallituksen ratkaistavaksi.
5 §
Valtiovarainministeriö määrää hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien palkkioista.
6 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1995.
Toimenpiteisiin tämän asetuksen täytäntöönpanemiseksi voidaan ryhtyä ennen sen voimaantuloa.