Työsuojelua koskevien periaatekysymysten käsittelyä, työsuojelun yhtenäistämistä ja edistämistä sekä alan yhteistoiminnan kehittämistä varten on työsuojeluhallituksen yhteydessä työsuojeluneuvottelukunta. Neuvottelukunnan kokoonpanossa, jonka valtioneuvosto määrää kolmivuotiskaudeksi kerrallaan, on otettava huomioon työsuojelun eri alojen asiantuntemuksen, edustavimpien työmarkkinajärjestöjen, valtiovarainministeriön sekä edustavimpien eri alojen yrittäjien ja kunnallisen työmarkkinalaitoksen edustuksen ohella myös muiden työsuojelun kehittämisen kannalta merkittävien järjestöjen ja yhteisöjen edustus.

Työsuojeluhallituksen toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta, jonka tulee edustaa työelämän asiantuntemusta. Yksi johtokunnan jäsen nimetään työnantajain ja yksi jäsen työntekijäin edustavimpien keskusjärjestöjen esityksestä. Kummallakin näistä jäsenistä on kaksi henkilökohtaista varajäsentä. Johtokunnan kokoonpanosta, tehtävistä ja nimittämisestä säädetään muutoin tarkemmin asetuksella.

Työsuojeluhallituksessa toimii lisäksi valvontalautakunta, joka käsittelee työsuojeluhallitukselle työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain 18§:n nojalla tehdyt valitukset. Valvontalautakunnan kokoonpanosta ja toiminnasta säädetään tarkemmin asetuksella.