Laki ammatillisista oppilaitoksista annetun lain muuttamisesta (1376 / 1990, alkuperäinen)

Koulutussopimus on ammatillisen oppilaitoksen ja työnantajan välinen kirjallinen sopimus oppilaitoksen opetussuunnitelmaan kuuluvan työpaikalla annettavan opetuksen tai harjoittelun järjestämisestä.

Koulutussopimuksessa sovitaan työpaikkaopetuksen tavoitteista, sisällöstä, kestosta, ajoituksesta, koulutukseen osallistuvista opiskelijoista, osapuolten tehtävistä sekä muista tarpeellisista opetuksen toteuttamiseen ja järjestämiseen liittyvistä seikoista.

Työpaikalla annettava opetus ja harjoittelu voidaan järjestää myös muuten kuin koulutussopimukseen perustuvana.

Työnantaja vastaa koulutukseen osallistuvan opiskelijan työturvallisuudesta niin kuin työturvallisuuslaissa (299/58) ja nuorten työntekijäin suojelusta annetussa laissa (669/67) sekä niiden nojalla säädetään tai määrätään, vaikka opiskelija ei ole työsopimussuhteessa työnantajaan.

Työnantajalle suoritettavasta koulutuskorvauksesta säädetään asetuksella ja sen nojalla valtioneuvoston päätöksellä.