Asetus sosiaalihallituksesta annetun asetuksen muuttamisesta (75 / 1988, alkuperäinen)
Sosiaali- ja terveysministeriön toimialaan kuuluvia asioita käsittelemään määrätyn ministerin esittelystä
3 §
Hallinto-osasto käsittelee asiat, jotka koskevat:
4) virkarikoksia sekä valtion virkamieslain (755/86) 16 luvussa tarkoitettua viraston virkamieslautakuntaa ja kurinpitoasiamiestä;
12 §
Lisäksi sosiaalihallituksessa voi olla ylikamreerin, ylilääkärin, ylitarkastajan, erikoistutkijan, erikoissuunnittelijan, suunnittelijan, suunnittelusihteerin, informaatikon, taloussihteerin, sosiaalilakimiehen, lakimiehen, tiedotuspäällikön, koulutussihteerin, arkkitehdin, insinöörin, yliaktuaarin, tarkastajan, kamreerin, kielenkääntäjän, arkistonhoitajan ja reviisorin virkoja sekä muita virkoja.
Lisäksi sosiaalihallitukseen voidaan ottaa tilapäisiä virkamiehiä sekä työsopimussuhteista henkilökuntaa.
19 §
Sosiaalihallituksen istunnossa käsitellään asiat, jotka koskevat:
4) edellä 12§:n 3 momentissa tarkoitetun virkamiehen nimittämistä ja palvelussuhteen päättymistä, virkavapauden myöntämistä ja viran hoitamista virkavapauden aikana, sikäli kuin asiasta päättäminen ei kuulu pääjohtajalle;
5) virkarikoksia ja valtion virkamieslain 16 luvussa tarkoitetun viraston virkamieslautakunnan asettamista ja kurinpitoasiamiehen määräämistä;
30 §
Pääjohtajan, ylijohtajan tai osastopäällikön poissa ollessa ei ilman painavia syitä saa päättää sellaisiin toimenpiteisiin ryhtymisestä, jotka saattavat poiketa heidän toiminnassaan noudattamistaan periaatteista, eikä pääjohtajan poissa ollessa ilman hänen suostumustaan täyttää virkoja taikka tehdä esitystä avoinna olevan viran täyttämisestä, ellei asiain kiireellisyys sitä vaadi.
32 §
Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihallituksen virkoihin on, että asianomainen on aikaisemmalla toiminnallaan osoittanut sellaista taitoa ja kykyä, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
Lisäksi vaaditaan:
1) pääjohtajalta virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys sosiaalihuoltoon ja hallinnollisiin tehtäviin;
2) ylijohtajalta oikeustieteen kandidaatin tutkinto sekä perehtyneisyys hallinnollisiin ja tuomarin tehtäviin sekä sosiaalihuoltoon;
3) hallinto-osaston osastopäälliköltä oikeustieteen kandidaatin tutkinto sekä perehtyneisyys hallinnollisiin tehtäviin ja sosiaalihuoltoon;
4) huolto-osaston, perheasiainosaston sekä kuntoutusasiainosaston osastopäälliköltä virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys sosiaalihuoltoon;
5) suunnitteluosaston osastopäälliköltä virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys suunnittelutehtäviin ja sosiaalihuoltoon;
6) hallinto-osaston apulaisosastopäälliköltä oikeustieteen kandidaatin tutkinto sekä kokemusta hallinnollisissa tehtävissä;
7) suunnitteluosaston apulaisosastopäälliköltä ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys suunnittelutehtäviin;
8) muulta apulaisosastopäälliköltä virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta sosiaalihuollon tehtävistä;
9) ylikamreerilta virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys tilinpitoon ja valtion tilijärjestelmään;
10) ylilääkäriltä, että hän on Suomessa laillistettu lääkäri;
11) sosiaalilakimieheltä ja lakimieheltä oikeustieteen kandidaatin tutkinto;
12) ylitarkastajalta, erikoistutkijalta, erikoissuunnittelijalta, suunnittelijalta, suunnittelusihteeriltä, taloussihteeriltä, tiedotuspäälliköltä, koulutussihteeriltä, yliaktuaarilta ja tarkastajalta virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto;
13) informaatikolta virkaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys informaatikon tehtäviin;
14) arkkitehdiltä arkkitehdin tutkinto;
15) insinööriltä virkaan soveltuva insinöörin tutkinto;
16) kielenkääntäjältä virkaan soveltuva korkeakoulututkinto;
17) arkistonhoitajalta virkaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta arkistotoimen hoidosta;
18) kamreerilta virkaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys taloushallinnon tehtäviin;
19) reviisorilta virkaan soveltuva korkeakoulututkinto tai kauppaopiston tutkinto sekä perehtyneisyys taloushallinnon tehtäviin; sekä
20) muilta vakinaisilta ja tilapäisiltä virkamiehiltä virkaan soveltuva tutkinto.
33 §
Pääjohtajan ja ylijohtajan nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston esityksestä. Virat täytetään haettavaksi julistamatta.
Osastopäällikön nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston esityksestä sosiaalihallituksen annettua asiasta lausuntonsa.
Apulaisosastopäällikön nimittää valtioneuvosto.
34 §
Ylikamreerin, ylilääkärin, ylitarkastajan, erikoistutkijan, erikoissuunnittelijan, suunnittelijan, suunnittelusihteerin, informaatikon, taloussihteerin, sosiaalilakimiehen, lakimiehen, tiedotuspäällikön, koulutussihteerin, arkkitehdin, insinöörin, yliaktuaarin, tarkastajan ja kamreerin nimittää sosiaalihallitus.
Muut vakinaiset virkamiehet nimittää ja tilapäiset virkamiehet ottaa pääjohtaja. Työsopimussuhteisen henkilökunnan ottaa pääjohtaja.
35 §
Pääjohtajalle myöntää virkavapauden sosiaali- ja terveysministeriö sekä ylijohtajalle ja osastopäällikölle sosiaalihallitus, jos kysymys on virkavapaudesta, jonka saamiseen virkamiehellä on lain tai virkaehtosopimuksen nojalla oikeus, tai muusta, enintään vuoden kestävästä virkavapaudesta. Muun virkavapauden pääjohtajalle, ylijohtajalle ja osastopäällikölle myöntää valtioneuvosto ja apulaisosastopäällikölle sosiaali- ja terveysministeriö.
Muille sosiaalihallituksen virkamiehille myöntää virkavapauden pääjohtaja tai työjärjestyksessä määrätty muu virkamies.
36 §
Avoinna olevan pääjohtajan viran väliaikaisen hoitajan määrää sosiaali- ja terveysministeriö.
Muun avoinna olevan viran väliaikaisen hoitajan ottamisesta päättää sosiaalihallitus.
38 §
Sosiaalihallituksen pääjohtajaa, ylijohtajaa ja osastopäällikköä syytetään virkavirheestä Helsingin hovioikeudessa.
42 §
Muutosta sosiaalihallituksen päätökseen haetaan, jollei erikseen ole toisin säädetty, korkeimmalta hallinto-oikeudelta siinä järjestyksessä kuin muutoksenhausta hallintoasioista annetussa laissa (154/50) on säädetty.
43 §
Tarkemmat määräykset osastoissa käsiteltävistä asioista, niiden esittelystä ja muusta käsittelystä sekä siitä, kenelle asian ratkaiseminen kuuluu, annetaan työjärjestyksessä. Työjärjestyksen vahvistaa sosiaalihallitus.