Asetus työvoimaopistosta annetun asetuksen muuttamisesta (398 / 1988, alkuperäinen)
Työvoimaministerin esittelystä
1 §
Työvoimaopiston tehtävänä on:
3) tehdä aloitteita ja ehdotuksia hallinnonalan henkilöstökoulutuksen kehittämiseksi; sekä
3 §
Työvoimaopistossa voi olla sopimuspalkkaisen rehtorin lisäksi koulutussuunnittelija, kurssisihteeri ja kanslisti sekä muita virkamiehiä.
Työvoimaopistoon voidaan ottaa tilapäisiä virkamiehiä ja työsopimussuhteessa olevaa henkilöstöä.
9 §
Kelpoisuusvaatimuksena on:
1) rehtorin virkaan tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys henkilöstökoulutukseen;
2) koulutussuunnittelijan virkaan tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys henkilöstökoulutukseen; ja
3) muilla virkamiehillä sellainen taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
10 §
Rehtorin nimittää työvoimaministeriö.
Muut virkamiehet nimittää johtokunta. Johtokunta ottaa tilapäiset virkamiehet.
Työsopimussuhteessa olevan henkilöstön ottaa rehtori.
11 §
Työvoimaopiston rehtorille myöntää virkavapauden johtokunta. Työvoimaopiston muille virkamiehille virkavapauden myöntää rehtori silloin kun on kysymys virkavapaudesta, jonka saamiseen virkamiehellä on laissa säädetyin tai virkaehtosopimuksin sovituin edellytyksin oikeus, ja muissa tapauksissa se, joka virkamiehen nimittää tai ottaa. Työsopimussuhteiselle henkilölle virkavapautta vastaavan vapautuksen myöntää rehtori.
Viran väliaikaisen hoitajan ottamisesta avoinna olevaan virkaan ja viran hoitamisesta virkavapauden aikana päättää nimittävä viranomainen.