Asetus Tampereen teknillisestä korkeakoulusta annetun asetuksen muuttamisesta (356 / 1988, alkuperäinen)
Opetusministerin esittelystä
9 luku Virkojen täyttäminen ja muun henkilökunnan ottaminen
43 §
Virkojen kelpoisuusvaatimuksista säädetään erikseen.
44 §
Professorin ja hallintojohtajan nimittää tasavallan presidentti.
Apulaisprofessorin ja sellaiset muut kuin 1 momentissa mainitut vakinaiset virkamiehet, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, nimittää korkeakoulun hallitus. Vastaavan työsopimussuhteisen henkilökunnan vuotta pidemmäksi ajaksi ottaa korkeakoulun hallitus. Dosentin ottaa hallitus.
Muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilökunnan nimittää tai ottaa hallintovirasto.
Yliassistentin, assistentin ja tutkijan virat täytetään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan siten kuin ohjesäännössä määrätään.
45 §
Avoinna olevan viran väliaikaisen hoitajan ottamisesta ja viran hoitamisesta virkavapauden aikana päättää hallintovirasto. Väliaikaisen hoitajan tai viransijaisen ottamisesta vuotta pidemmäksi ajaksi 44§:n 1 ja 2 momentissa tarkoitettuun virkaan päättää kuitenkin korkeakoulun hallitus.
46 §
Hakemuksen perusteella täytettävän viran julistaa haettavaksi hallintovirasto.
Ulkomaalaiselle tarkoitettu kielen lehtorin virka voidaan myös täyttää sitä haettavaksi julistamatta.
Viran kelpoisuusvaatimuksia, opetusalaa tai opetusalan täsmennystä taikka tehtäväpiiriä ei saa haettavaksi julistamisen jälkeen muuttaa.
47 §
Viran hakijan velvollisuudesta liittää ote nimikirjasta hakemukseensa on erikseen säädetty. Korkeakoulu määrää hakemukseen liitettävästä muusta selvityksestä.
54 §
Korkeakoulun rehtorin päätettyä kutsumismenettelyyn ryhtymisestä osastoneuvosto valitsee vähintään kaksi asiantuntijaa antamaan lausunnon kutsuttavaksi ehdotetun tieteellisestä pätevyydestä ja muista ansioista virkaan. Asiantuntijoille asetettava määräaika ei saa ilman erityistä syytä olla kuutta viikkoa pitempi. Muilta osin noudatetaan, mitä asiantuntijoista edellä on säädetty.
Opetustaidon osoittamisesta on soveltuvin osin voimassa, mitä 52§:ssä on säädetty.
56 §
Mitä 52§:ssä on säädetty opetustaidon osoittamisesta, noudatetaan soveltuvin osin myös täytettäessä yliassistentin ja lehtorin virkoja.
57 §
Jos osastoneuvosto toteaa hakijan täyttävän dosentin ottamiselle säädetyt edellytykset ja hänen kiinnittämisensä korkeakouluun opetuksen ja tutkimustyön kannalta tarkoituksenmukaiseksi, sen on tehtävä korkeakoulun hallitukselle esitys hakijan ottamisesta dosentiksi.
58 §
Täytettäessä erilliseen laitokseen sijoitettua virkaa huolehtii osastoneuvostolle kuuluvista tehtävistä laitoksen johtokunta.
10 luku Virkavapaus
59 §
Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai asetuksen taikka virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää hallintovirasto.
Muun kuin 1 momentissa tarkoitetun virkavapauden myöntää enintään yhdeksi vuodeksi hallintovirasto sekä vuotta pidemmäksi ajaksi virkamiehelle, jonka tasavallan presidentti nimittää, hallitus ja muulle virkamiehelle se hallintoelin, joka hänet nimittää tai ottaa.
Virkavapautta vastaavan vapauden työsopimussuhteiselle henkilökunnalle myöntää hallintovirasto.
66 §
Kukin opettaja toimittaa kuulustelut virkaansa kuuluvissa oppiaineissa siten kuin opetussuunnitelmissa määrätään.
13 luku Opiskelijoiden oikeusturva ja kurinpito
91 §
Korkeakoulun hallintoelimen ja vaalilautakunnan päätökseen saadaan hakea muutosta valittamalla, jollei tässä asetuksessa tai muualla toisin säädetä.
92 §
Valitusta ei saa tehdä korkeakoulun hallintoelimen päätöksestä, joka koskee:
4) työsopimussuhteisen henkilökunnan ottamista;
5) virkavapautta vastaavaa vapautusta;
Päätöksestä, joka on yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa valittaa. Valittaa ei saa erikseen päätöksestä, jolla ratkaistaan, onko professorin tai apulaisprofessorin viran hakijalla riittävä opetustaito tai tieteellinen pätevyys.
4 §
Korkeakoulun henkilökuntaan kuuluviksi katsotaan:
1) korkeakoulun vakinainen virkamies;
2) henkilö, joka on otettu hoitamaan enemmän kuin puolet viran edellyttämistä tehtävistä;
3) korkeakouluun päätoimisessa työsopimussuhteessa oleva henkilö;
4) dosentti, joka opettaa vähintään 112 tuntia lukuvuodessa, päätoiminen tuntiopettaja ja muu päätoiminen tilapäinen virkamies; sekä
5) henkilö, joka korkeakoulun suostumuksella päätoimisesti harjoittaa tutkimustyötä korkeakoulussa tai avustaa tutkimustyön tekemisessä.
Opiskelijaksi katsotaan korkeakouluun läsnäolevaksi opiskelijaksi ilmoittautunut henkilö, jolla on oikeus suorittaa korkeakoulussa tutkinto. Henkilökuntaan kuuluva opiskelija katsotaan hallintoelinten jäseniä valittaessa opiskelijaksi, jos hän opiskelee perustutkintoa varten, ja henkilökuntaan kuuluvaksi, jos hän opiskelee jatkotutkintoa varten.
7 §
Hallituksen tehtävänä on:
1) hoitaa korkeakoulun yleistä hallintoa;
2) tehdä ehdotuksia korkeakoulua koskeviksi laeiksi ja asetuksiksi sekä korkeakoulun kehittämiseksi ja antaa näitä asioita koskevia lausuntoja;
3) hyväksyä korkeakoulua koskevat ohje-, johto- ja järjestyssäännöt sekä tutkintosääntö siten kuin siitä on erikseen säädetty;
4) hyväksyä korkeakoulun toiminta- ja taloussuunnitelma ja muut laajakantoiset suunnitelmat sekä tehdä ehdotus korkeakoulun tulo- ja menoarvioksi;
5) tehdä ehdotus erityismenoarvioksi;
6) tehdä ehdollepano professorin virkaan sekä esitys hallintojohtajan viran täyttämiseksi;
7) nimittää ja ottaa ne vakinaiset virkamiehet ja työsopimussuhteessa olevat henkilöt, jotka ovat hallituksen nimitettäviä tai otettavia;
8) määrätä johtokuntien puheenjohtajat ja jäsenet;
9) päättää korkeakoulun laitoksista sekä oppiaineiden ja tieteenalojen jakautumisesta niihin samoin kuin tehdä opetusministeriölle esitys uuden erillisen laitoksen perustamisesta;
10) päättää korkeakoululle lahjoitettujen ja testamentattujen varojen vastaanottamisesta, antaa määräykset niiden hoitamisesta ja käyttämisestä, valita tilintarkastajat tarkastamaan rahastojen tilejä sekä päättää niistä toimenpiteistä, joihin tilintarkastajien lausunto antaa aihetta;
11) jakaa dosenttistipendit, apurahat ja avustukset, jollei toisin ole säädetty tai määrätty;
12) päättää korkeakouluun vuosittain otettavien opiskelijoiden määrästä ja valintaperusteista;
13) hyväksyä opetussuunnitelmat;
14) myöntää kunniatohtorin arvo sekä päättää promootioiden järjestämisestä;
15) ratkaista ne rehtorille tai hallintovirastolle kuuluvat asiat, jotka rehtori tai hallintovirasto niiden laajakantoisuuden tai periaatteellisen tärkeyden vuoksi saattaa hallituksen ratkaistavaksi; sekä
16) käsitellä ja ratkaista ne muut asiat, jotka on säädetty tai määrätty hallituksen käsiteltäviksi ja ratkaistaviksi.
Hallitus voi ottaa käsiteltäväkseen ja ratkaistavakseen hallintovirastolle 15§:n 1 momentin 13 kohdan nojalla kuuluvan asian.
Hallitus voi siirtää hallintoviraston ratkaistaviksi 1 momentin 5, 10 ja 11 kohdassa tarkoitettuja asioita.
9 §
Rehtorin ja vararehtorin valitsee neljäksi lukuvuodeksi kerrallaan vaalikollegio, johon kuuluvat hallituksen ja osastoneuvostojen jäsenet sekä hallintojohtaja ja erillisten laitosten johtajat.
Sillä, joka on ollut rehtorina viimeiset neljä vuotta, on oikeus kieltäytyä vastaanottamasta rehtorin tai vararehtorin tehtävää. Jos kieltäytymiseen esitetään muu syy, riippuu sen hyväksyminen vaalikollegion harkinnasta.
12 §
Rehtorin tehtävänä on lisäksi:
1) tehdä aloitteita korkeakoulun kehittämiseksi;
2) valvoa, että korkeakoulussa noudatetaan järjestystä sekä korkeakoulua koskevia säännöksiä ja määräyksiä, että opetusta hoidetaan asianmukaisesti ja että henkilökunta täyttää tehtävänsä;
3) toimia korkeakoulun hallituksen puheenjohtajana;
4) kehittää ja johtaa korkeakoulun kansainvälistä toimintaa;
5) hyväksyä korkeakoulussa suoritetut tutkinnot ja myöntää oppiarvot;
6) jakaa korkeakoululle jakamattomina myönnetyt määrärahat;
7) päättää viran sijoittamisesta ja opetusalasta tai opetusalan täsmentämisestä tai muuttamisesta, jollei muualla ole toisin säädetty;
8) päättää osastoneuvoston esityksestä kutsumismenettelyyn ryhtymisestä; ja
9) käsitellä ja ratkaista muut asiat, jotka on säädetty tai määrätty rehtorin käsiteltäviksi ja ratkaistaviksi.
Rehtori voi saattaa hallituksen ratkaistavaksi toimivaltaansa kuuluvan asian, joka on korkeakoulun kannalta laajakantoinen tai periaatteellisesti tärkeä.
15 §
Hallintoviraston tehtävänä on:
3) huolehtia virkojen julistamisesta haettaviksi;
6) nimittää ja ottaa vakinaiset ja tilapäiset virkamiehet sekä työsopimussuhteessa olevat henkilöt, joiden nimittäminen tai ottaminen ei kuulu muulle viranomaiselle tai korkeakoulun muulle hallintoelimelle;
20 §
Osastoneuvoston tehtävänä on:
1) johtaa ja kehittää osastossa annettavaa opetusta ja siellä tehtävää tutkimustyötä sekä tehdä niitä koskevia aloitteita ja esityksiä;
2) käsitellä asiat, jotka koskevat tutkimustoiminnan, opetuksen ja muiden osaston tehtäväalueiden edellyttämää yhteistoimintaa eri osastojen ja laitosten kesken;
3) tehdä esitys ja antaa lausunto viran opetusalasta tai sen täsmentämisestä tahi muuttamisesta sekä haettavaksi julistamisen siirtämisestä;
4) tehdä rehtorille esitys kutsumismenettelyyn ryhtymisestä;
5) valita professorin ja apulaisprofessorin viran täyttämisessä ja dosentin ottamisessa käytettävät asiantuntijat sekä ratkaista hakijoiden pätevyys;
6) antaa lausunto ehdollepanoa varten professorin virkaan ja tehdä ehdollepano apulaisprofessorin virkaan sekä tehdä esitys professorin viran täyttämiseksi kutsusta ja esitys dosentin ottamisesta;
7) tehdä esitys osaston muun henkilökunnan nimittämisestä tai ottamisesta;
8) tehdä esityksiä ja antaa lausuntoja osastoon kuuluvien virkojen viranhoitojärjestelyistä sekä virkavapauksista;
9) tehdä osaston esitys toiminta- ja taloussuunnitelmaksi ja vuotuiseksi tulo- ja menoarvioksi;
10) päättää kuulustelutilaisuuksien järjestämisestä;
11) tehdä esitys tutkintosäännöksi ja opetussuunnitelmaksi;
12) määrätä väitöskirjojen esitarkastajat, tarkastajat ja vastaväittäjät sekä lisensiaatintöiden ja diplomitöiden tarkastajat ja arvostella nämä opintosuoritukset; sekä
13) käsitellä ja ratkaista muut asiat, jotka on säädetty tai määrätty osastoneuvoston käsiteltäviksi ja ratkaistaviksi.
Osastoneuvosto voi siirtää päätösvaltaansa erikseen mainitsemissaan merkitykseltään vähäisissä asioissa osastonjohtajalle.
23 §
Osastonjohtaja johtaa ja valvoo osaston toimintaa sekä ratkaisee ne osaston toimivaltaan kuuluvat asiat, joita ei ole säädetty osastoneuvoston ratkaistaviksi.
Osastonjohtajan tehtävänä on lisäksi:
1) huolehtia siitä, että osastoneuvoston käsiteltäviksi kuuluvat asiat tulevat valmistelluiksi, esitellyiksi ja toimeenpannuiksi asianmukaisella tavalla;
2) jakaa osastolle erittelemättöminä myönnetyt määrärahat ja valvoa osaston määrärahojen käyttämistä sekä tulo- ja menoarvion noudattamista;
3) huolehtia tarvittaessa tilojen ja välineiden osoittamisesta opettajille ja tutkimustyötä harjoittaville; sekä
4) valvoa osaston hankintojen suorittamista ja huolehtia, että osaston opetus- ja tutkimusvälineet ovat asianmukaisessa järjestyksessä ja käytössä.
25 §
Erillisen laitoksen hallintoa hoitavat johtokunta ja johtaja tai johtajaksi määrätty korkeakoulun vakinainen tai virkaatoimittava virkamies.
39 §
Viran täyttämistä koskevissa asioissa sekä kurinpitoasioissa suoritetaan äänestys kuitenkin samaa menettelyä noudattaen kuin monijäsenisessä tuomioistuimessa.