Asetus eräiden julki… (219 / 1987, alkuperäinen)

Voimassaolo ei tiedossa

Asetus eräiden julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa valtioon olevien henkilöiden vuosilomasta ja vuosilomakorvauksesta annetun asetuksen muuttamisesta (219 / 1987, alkuperäinen)

Valtiovarainministeriön toimialaan kuuluvia asioita käsittelemään määrätyn ministerin esittelystä

1 §

Tätä asetusta sovelletaan virkasuhteessa tai muussa siihen verrattavassa julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa valtioon olevien henkilöihin, jotka ovat olleet lomanmääräytymisvuoden aikana valtion palveluksessa yhteensä vähintään kahdeksanatoista päivänä tai vähintään 35 tuntia ja joihin ei mainitun palveluksen osalta sovelleta valtion virkamiesten vuosilomasta annetun asetuksen säännöksiä. Lisäksi tätä asetusta sovelletaan valtion virastoissa ja laitoksissa järjestettävästä osa-aikatyöstä annetun asetuksen (25/83) mukaiseen tilapäiseen virkasuhteeseen siirtyneisiin virkamiehiin.

2 §

Sellainen 1§:ssä mainittu henkilö, jolla ei ole päätointa valtiolla, saa vuosilomaa:

1) kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta; ja

2) kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos hän on lomavuoden maaliskuun loppuun mennessä ollut välittömästi valtion palveluksessa vähintään yhden vuoden tai mikäli hänellä on päättyvältä lomanmääräytymisvuodelta kaksitoista täyttä lomanmääräytymiskuukautta; ja

3) kolme arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos hänellä ennen lomakauden alkamista on vuosilomaan oikeuttavaa tai tässä asetuksessa edellytettyä palvelusaikaa yhteensä vähintään viisitoista vuotta.

Täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi katsotaan sellainen lomanmääräytymisvuoden kalenterikuukausi, jonka aikana 1§:ssä mainittu henkilö on ollut palveluksessa vähintään kahdeksanatoista päivänä. Jos tällainen henkilö on kuitenkin palvelussuhteensa mukaisesti palveluksessa niin harvoina päivinä, ettei hänelle tästä syystä kerry ainoatakaan kahdeksaatoista päivää sisältävää lomanmääräytymiskuukautta tai tästä syystä vain osa kalenterikuukausista sisältää kahdeksantoista päivää, katsotaan edellä säädetystä poiketen täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana henkilö on ollut palveluksessa vähintään 35 tuntia.

Muutoin on 1 momentissa tarkoitettujen henkilöiden vuosiloman osalta noudatettava, mitä valtion virkamiehen vuosilomasta on säädetty, määrätty tai sovittu ellei toisin ole virkaehtosopimuksella sovittu.

Sellaiselle 1 momentissa tarkoitetulle henkilölle, joka palvelussuhteensa mukaisesti on lomanmääräytymisvuoden aikana valtion palveluksessa niin harvoina päivinä, että tästä syystä ei yhtään tai vain osa kalenterikuukausista on 2 momentin mukaisia täysiä lomanmääräytymiskuukausia, suoritetaan lomapalkan asemesta lomakorvauksena kahdeksan ja puoli prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta. Mikäli tällainen henkilö on ollut lomavuoden maaliskuun loppuun mennessä välittömästi valtion palveluksessa kyseisessä palvelussuhteessa vähintään yhden vuoden, suoritetaan hänelle lomapalkan asemesta lomakorvauksena yksitoista prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta.

3 §

Sellaiselle 1§:ssä tarkoitetulle henkilölle, jolla on lisäksi valtion palveluksessa päätoimi, annetaan vapaata 1§:ssä tarkoitetusta sivutoimisesta palveluksesta siksi ajaksi, jona hänellä on vuosiloma päätoimestaan sekä maksetaan lomapalkan asemesta lomakorvauksena kahdeksan ja puoli prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä tässä asetuksessa tarkoitetun palveluksen perusteella tulevasta palkasta. Mikäli tällainen henkilö on ollut lomavuoden maaliskuun loppuun mennessä välittömästi valtion palveluksessa kyseisessä palvelussuhteessa vähintään yhden vuoden, suoritetaan hänelle lomapalkan asemesta lomakorvauksena yksitoista prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä tässä asetuksessa tarkoitetun palveluksen perusteella tulevasta palkasta.