Valtiovarainministeriön asetus valtiovarainministeriön työjärjestyksestä annetun valtiovarainministeriön asetuksen muuttamisesta (864 / 2026, alkuperäinen)
Valtiovarainministeriön päätöksen mukaisesti
13 § Hallinnonalan virastojen ja laitosten sekä valtion rahastojen ja valtionyhtiöiden ohjaus
Konserniohjausyksikön päällikkö sovittaa yhteen ministeriön hallinnonalan virastojen ja laitosten tulosohjausta ja johtaa ministeriön hallinnonalan tulosohjausta ja sen kehittämistä. Valtionhallinnon kehittämisosaston osastopäällikkö johtaa Lupa- ja valvontaviraston sekä Ahvenanmaan valtionviraston tulostavoitteiden valmistelua ja toimii puheenjohtajana näiden kanssa käytävissä tulosneuvotteluissa. Konserniohjausyksikön päällikkö johtaa muiden virastojen tulostavoitteiden valmistelua ja toimii puheenjohtajana näiden kanssa käytävissä tulosneuvotteluissa.
32 § Hallinto- ja kehitysjohtajan tehtävät
Hallinto- ja kehitysjohtajan tehtävästä säädetään valtiovarainministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (610/2003) . Lisäksi hallinto- ja kehitysjohtaja
1) johtaa ja kehittää ministeriön sisäistä toimintaa ja hallintoa sekä organisaatiota;
32 a § Henkilöstöyksikön päällikön tehtävät
Henkilöstöyksikön päällikkö
1) johtaa ja kehittää ministeriön työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa;
2) huolehtii Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa laissa (1171/2022) tarkoitettujen ilmoitusten käsittelyn järjestämisestä ministeriössä.
55 § Nimittäminen virkaan tai virkasuhteeseen
Muihin kuin 1 momentissa tarkoitettuihin virkoihin ja virkasuhteisiin nimittää henkilöstöyksikön päällikkö, jollei nimitystoimivaltaa ole säädetty tasavallan presidentille, valtioneuvostolle taikka ministerille.
56 § Palvelussuhteiden täyttämiseen liittyvät valmistelutoimet
Valtiosihteerin kansliapäällikkönä palvelussuhteen täyttämiseen liittyvät valmistelutoimet ratkaisee ministeri. Ministeriön ja sen hallinnonalan virastojen ylimmän johdon palvelussuhteiden täyttämiseen liittyvät valmistelutoimet ratkaisee valtiosihteeri kansliapäällikkönä. Muiden palvelussuhteiden täyttämiseen sekä tehtävään määräämiseen liittyvät valmistelutoimet ratkaisee henkilöstöyksikön päällikkö. Hakuilmoitus ratkaistaan ilman esittelyä ja muut valmistelutoimet esittelystä.
57 § Määrääminen tehtävään
Valtiosihteeri kansliapäällikkönä tai henkilöstöyksikön päällikkö voivat määrätä virkamiehen tehtävään. Määräyksen antanut virkamies voi peruuttaa sen.
58 § Johtavien ja eräiden muiden virkamiesten vuosilomien vahvistaminen
Valtiosihteerin kansliapäällikkönä vuosilomat vahvistaa henkilöstöyksikön päällikkö. Alivaltiosihteerin, talouspolitiikan koordinaattorin sekä muiden suoraan valtiosihteerin kansliapäällikkönä alaisuudessa toimivien virkamiesten vuosilomat vahvistaa valtiosihteeri kansliapäällikkönä. Alivaltiosihteerit vahvistavat alaisuuteensa kuuluvien toimintayksiköiden päälliköiden vuosilomat.
59 § Matkamääräysten antaminen ja matkalaskujen hyväksyminen
Valtiosihteerille ja ministerin erityisavustajalle virkamatkamääräyksen antaa ministeri. Ministerille, valtiosihteerille kansliapäällikkönä, alivaltiosihteerille, talouspolitiikan koordinaattorille, valtioneuvoston controllerille ja osastopäällikölle virkamatkamääräyksen antaa konserniohjausyksikön päällikkö.
60 § Ministeriössä päätettävä harkinnanvarainen virkavapaus
Mitä 4–6 momentissa säädetään virkavapauden myöntämisestä, sovelletaan myös virkavapauden myöntämättä jättämiseen. Muilta osin harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämättä jättämisen ratkaisee henkilöstöyksikön päällikkö toimintayksikön päällikön esittelystä.
64 § Ratkaisuvalta eräissä virka- ja henkilöstöasioissa
Valtiosihteeri kansliapäällikkönä ratkaisee asiat, jotka koskevat ministeriön nimittämän virkamiehen irtisanomista ja virkasuhteen purkamista, jollei niitä ole säädetty muun virkamiehen ratkaistavaksi.
Hallinto- ja kehitysjohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat käyttövaltuuksien myöntämistä turvallisuusluokan I, II ja III asiakirjoille ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 11 §:ssä tarkoitetun henkilöturvallisuusselvitystodistuksen hyväksymistä käyttövaltuushallinnassa sekä muiden henkilöstöasioiden käyttövaltuuksien myöntämistä.
Henkilöstöyksikön päällikkö ratkaisee
1) osastopäällikön tai alivaltiosihteerin esittelystä asiat, jotka koskevat vuosiloman vaihtamista rahaksi;
2) valtion virkaehtosopimuslain 5 §:n 2 momentin 2 kohdassa tarkoitetut asiat sekä ministeriön sopimia tarkentavia virkaehtosopimuksia koskevat asiat;
3) asiat, jotka koskevat viran perustamista ja lakkauttamista, viran ja virkasuhteen nimen muuttamista, viran ja virkasuhteen siirtämistä tai sijoittamista ministeriön toimintayksiköihin, virantoimituksesta pidättämistä, sivutoimia, aiheettomasti maksettujen palkkojen takaisinperintää sekä kirjallisen varoituksen antamista;
4) valtion virkamieslaissa tai sen nojalla säädetyt muut virkamiehiä koskevat kuin tämän pykälän 3 kohdassa tarkoitetut asiat, jollei niitä ole säädetty valtioneuvoston yleisistunnon, ministerin tai muun virkamiehen ratkaistavaksi;
5) käyttö- ja kulkuoikeuksien rajoittamista tai peruuttamista koskevat asiat;
6) valituksen johdosta hallintotuomioistuimelle annettavaa lausuntoa koskevan asian, jos valitus koskee virkamieheksi nimittämistä tai muuta palvelussuhteeseen liittyvää asiaa;
7) työturvallisuuslain (738/2002) 28 §:ssä tarkoitettuja asioita koskevat toimet;
8) asiat, joka koskevat virkamiehen määräämistä valtion virkamieslain 19 §:ssä tarkoitettuihin tarkastuksiin ja tutkimuksiin.
Talouspäällikkö ratkaisee maksuaikakortin sulkemista koskevat asiat.
65 § Lähiesihenkilön ratkaisuvalta eräissä virka- ja henkilöstöasioissa
Toimintayksiköihin sijoittamattoman henkilöstön osalta 1 momentissa tarkoitetut asiat ratkaisee henkilöstöyksikön päällikkö ilman esittelyä.
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2026.