Laki osakeyhtiölain muuttamisesta (652 / 2024, alkuperäinen)
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
6 luku Osakeyhtiön johto ja edustaminen
9 a § Hallituksen jäsenen valinta eräissä pörssiyhtiöissä
Pörssiyhtiössä tavoitteena on oltava, että aliedustetun sukupuolen edustajia on vähintään 40 prosenttia yhtiön hallituksen jäsenistä, jos päättyneellä tilikaudella ja sitä välittömästi edeltäneellä tilikaudella pörssiyhtiön keskimääräinen henkilöstömäärä oli yli 250 henkilöä, ja:
1) pörssiyhtiön raportoitu taseen loppusumma oli yli 43 miljoonaa euroa; tai
2) pörssiyhtiön raportoitu liikevaihto oli yli 50 miljoonaa euroa.
Aliedustetun sukupuolen tavoitemäärä on laskettava tämän lain liitteessä esitetyllä tavalla.
Liite
Aliedustetun sukupuolen tavoitteena oltavat henkilömäärät hallituksessa
Hallituksen jäsenten lukumäärä | Aliedustettua sukupuolta olevien hallituksen jäsenten vähimmäismäärä 40 prosentin tavoitteen saavuttamiseksi |
1 | - |
2 | - |
3 | 1 (33,3 %) |
4 | 1 (25 %) |
5 | 2 (40 %) |
6 | 2 (33,3 %) |
7 | 3 (42,9 %) |
8 | 3 (37,5 %) |
9 | 4 (44,4 %) |
10 | 4 (40 %) |
11 | 4 (36,4 %) |
12 | 5 (41,7 %) |
13 | 5 (38,4 %) |
14 | 6 (42,9 %) |
15 | 6 (40 %) |
16 | 6 (37,5 %) |
17 | 7 (41,2 %) |
18 | 7 (38,9 %) |
19 | 8 (42,1 %) |
20 | 8 (40 %) |
21 | 8 (38,1 %) |
22 | 9 (40,1 %) |
23 | 9 (39,1 %) |
24 | 10 (41,7 %) |
25 | 10 (40 %) |
26 | 10 (38,5 %) |
27 | 11 (40,7 %) |
28 | 11 (39,3 %) |
29 | 12 (41,4 %) |
30 | 12 (40 %) |