Valtioneuvoston asetus työriitojen sovittelusta (1085 / 2024, muutoksineen)
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain (420/1962) 1 §:n nojalla, sellaisena kuin sen suomenkielinen sanamuoto on laeissa 354/2009, 247/2024 ja 816/2024 ja ruotsinkielinen sanamuoto laeissa 247/2024 ja 816/2024:
1 § Tehtävään nimittäminen ja ottaminen
Valtakunnansovittelijan nimittää valtioneuvosto.
Valtakunnansovittelijan sijaiset määrää valtioneuvosto valtakunnansovittelijan esityksestä.
Valtakunnansovittelijan toimiston muun henkilöstön nimittää tai ottaa valtakunnansovittelija.
2 § Valtakunnansovittelijan kelpoisuus
Kelpoisuusvaatimuksena valtakunnansovittelijan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys työlainsäädäntöön ja työmarkkinoiden toimintaan.
3 § Sovittelijoiden määrääminen ja toiminta-alue
Valtioneuvosto määrää valtakunnansovittelijan esityksestä kolmeksi vuodeksi tarpeellisen määrän sovittelijoita.
Sovittelijoiden toiminta-alueena on koko Suomi. Yhden sovittelijan vakituisena sijoituspaikkana on Ahvenanmaa.
4 § Sovittelijaksi määräämisen edellytykset
Sovittelijaksi voidaan määrätä henkilö, jolla on sellainen käytännössä osoitettu taito ja kyky, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
5 § Sovittelulautakunta
Valtakunnansovittelija tai työriitaa hoitava sovittelija voi tehdä työ- ja elinkeinoministeriölle esityksen sovittelulautakunnan asettamisesta.
Sovittelulautakunnan puheenjohtajasta säädetään työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetussa laissa (420/1962) . Sovittelulautakunnan muut jäsenet määrää työ- ja elinkeinoministeriö valtakunnansovittelijan esityksestä.
6 § Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025.
Tällä asetuksella kumotaan työriitojen sovittelusta annettu valtioneuvoston asetus (394/2009) .