Työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisista lausunnoista ja yhteistyövelvoitteesta työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa (153 / 2021, muutoksineen)
Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti säädetään työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain (1269/2020) 12 §:n 4 momentin ja 21 §:n 2 momentin nojalla:
1 § Määräaika työvoimapoliittisen lausunnon antamiselle
Kokeilualueen kunnan tulee antaa työvoimapoliittinen lausunto ilman aiheetonta viivytystä. Lausunto tulee antaa kuitenkin seitsemän kalenteripäivän kuluessa siitä, kun kokeilualueen kunnan asiakas on toimittanut kunnalle lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt, jollei asian laadusta, laajuudesta tai muusta erityisestä syystä johdu muuta.
Työ- ja elinkeinotoimistoa koskevasta määräajasta antaa työvoimapoliittinen lausunto kokeilualueen kunnan asiakkaan oikeudesta työttömyysetuuteen säädetään työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista annetussa työ- ja elinkeinoministeriön asetuksessa (1556/2016) .
1 a § (23.6.2022/508)Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen toimivalta antaa työvoimapoliittisia lausuntoja
Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus voi antaa kokeilualueen kunnan asiakasta koskevan työvoimapoliittisen lausunnon tilanteissa, joihin ei liity työvoimapoliittista harkintaa ja joista säädetään työttömyysturvalain (1290/2002) :
1) 2 luvun 1 §:ssä (työtön työnhakija);
2) 2 luvun 2 §:ssä (ulkomaalaista koskeva rajoitus);
3) 2 luvun 7 §:n 1 momentin 2, 3, 5 ja 6 kohdassa (yrittäjän perheenjäsenen työskentelyn päättyminen);
4) 2 luvun 8 §:n 1 momentin 1–4 kohdassa ja 2 momentissa (yritystoiminnan lopettaminen);
5) 2 luvun 10 §:n 1, 2 ja 4 momentissa (opiskelu);
6) 2 luvun 11 §:ssä (päätoimisen opiskelun päättyminen);
7) 2 luvun 13 §:n 4 momentissa (ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta vailla olevan nuoren oikeus työttömyysetuuteen);
8) 2 luvun 16 §:ssä (koulutusta vailla olevan nuoren työttömyysturvaoikeuden palautuminen).
2 § Työvoimapoliittisen lausunnon antamistapa
Kokeilualueen kunnan antama työvoimapoliittinen lausunto toimitetaan Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle elektronisena linjasiirtona tai tarvittaessa kirjallisesti.
2 a § (29.12.2022/1375)Valituksen johdosta annettavassa lausunnossa ilmoitettavat tiedot
Kokeilualueen kunnan tulee merkitä valituksen johdosta annettavaan lausuntoon lausunnon antanut kunta ja kunnan yhteystiedot.
3 § (27.8.2024/511)
3 § on kumottu A:lla 27.8.2024/511 .
4 § Yhteistyöelimen kokoonpano
Työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain 21 §:ssä tarkoitetussa yhteistyöelimessä on edustaja mainitun lain 3 §:ssä tarkoitetun kokeilualueen työ- ja elinkeinotoimistosta ja kustakin kunnasta sekä alueella toimivaltaisesta elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksesta. Jos kokeilualueen kunta on siirtänyt järjestämisvastuunsa toiselle samaan kokeilualueeseen kuuluvalle kunnalle tai kokeilualueen kuntien perustamalle kuntayhtymälle työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain 7 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, yhteistyöelimessä on edustaja siitä kunnasta tai kuntayhtymästä, jolle tehtävät on siirretty. Kokeilualueen kunta voi valtuuttaa samaan kokeilualueeseen kuuluvan kunnan osallistumaan yhteistyöelimeen puolestaan.
Yhteistyöelimessä voi 1 momentissa tarkoitettujen edustajien lisäksi olla edustettuina muitakin tahoja, jos 1 momentissa tarkoitetut edustajat niin sopivat.
5 § Yhteistyöelimessä käsiteltävät asiat
Työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain 21 §:ssä tarkoitetussa yhteistyöelimessä käsiteltäviä yhteistyön osa-alueita ovat:
1) asiakkaiden yhdenvertaisuus palvelujen saatavuuden ja työttömyysturvan suhteen;
2) asiakkaiden oikeuksien toteutuminen;
3) alueen työllisyystilanne ja asiakasmäärien kehitys;
4) toiminnan tuloksellisuus ja vaikuttavuus;
5) kokeilualueen resurssien käyttö ja riittävyys;
6) ostopalveluhankinnat alueella;
7) määrärahojen käytön alueellinen seuranta;
8) työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen yhteensovittaminen kuntien yleisen toimialan palvelujen kanssa;
9) työvoima- ja yrityspalvelujen koordinaatio;
10) sopiminen yritys- ja työnantajapalvelujen toimintamallista;
11) asiakasprosessien sujuvuus;
12) henkilöstön työhyvinvointi, osaamisen kehittäminen ja johtaminen sekä muut henkilöstöasiat;
13) yhteistyön sujuvuus.
Yhteistyöelimessä voidaan lisäksi käsitellä muita asioita, jos 4 §:ssä tarkoitetut edustajat niin sopivat.
Voimaantulo ja soveltaminen
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2021 ja on voimassa 31 päivään joulukuuta 2024. (23.6.2022/509)