Puolustusministeriön asetus puolustusministeriön työjärjestyksestä annetun puolustusministeriön asetuksen muuttamisesta (1087 / 2020, alkuperäinen)
Puolustusministeriön päätöksen mukaisesti
4 § Hallinnonalan tulosohjaus
Hallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien tulosohjausta johtaa ministeri.
Puolustusvoimien tulostavoitteista sovitaan sen ja ministeriön välisessä tulossopimuksessa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja Puolustusvoimien välisen tulossopimuksen.
14 § Osastojen kokoonpano
Puolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuksen yksikkö, puolustusyhteistyöyksikkö ja tutkimus- ja analyysiyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, kiinteistö- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
17 § Puolustuspoliittinen osasto
Osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
6) puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä sekä avaruustoimintaa;
18 § Hallintopoliittinen osasto
Hallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
1) hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
2) hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
3) hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
4) ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
5) hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
6) hallinnonalan tulosohjausta;
7) kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
8) säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
9) ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
10) ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
11) taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
12) ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
13) hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
14) kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
15) sisäistä tarkastusta;
16) hallinnonalan avaruustoiminnan yhteensovittamista ja avaruustoiminnasta annetussa laissa (63/2018) tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Edellä 1 momentin 8–10 ja 13–16 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
19 § Resurssipoliittinen osasto
Resurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
1) henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
2) ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
3) asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
4) asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
5) virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
6) vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
7) materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä sekä avaruustoimintaan liittyvää materiaalipoliittista ohjausta;
8) puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
9) yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
10) strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
11) tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
12) tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
13) alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
14) kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
15) Puolustuskiinteistöjä;
16) eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
17) controller-toimintoa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
Edellä 1 momentin 5, 6 ja 17 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan resurssipoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
41 § Kansliapäällikön ratkaisuvalta
Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
5) turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa, jos asia on merkittävä;
51 § Turvallisuusyksikön johtajan ratkaisuvalta
Turvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, hallinnonalan turvallisuutta ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita.
58 § Palkkaus ja muut henkilöstöasiat
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
1) Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
2) Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö.