Maa- ja metsätalousministeriön asetus maa- ja metsätalousministeriön työjärjestyksestä annetun maa- ja metsätalousministeriön asetuksen muuttamisesta (1463 / 2019, alkuperäinen)
Maa- ja metsätalousministeriön päätöksen mukaisesti
6 § Ministeriön osastot, toimialat ja yksiköt
Tieto- ja tutkimustoimialalla on tieto- ja tutkimusyksikkö. Hallinto- ja kehittämistoimialalla on henkilöstö- ja hallintoyksikkö, ohjaus- ja talousyksikkö sekä viestintäyksikkö.
12 § Tieto- ja tutkimustoimialan tehtävät
Tieto- ja tutkimustoimiala vastaa asioista, jotka koskevat:
1) hallinnonalan tutkimusasioiden yleistä valmistelua ja yhteensovittamista;
2) ministeriön ja sen hallinnonalan yleistä ja yhteistä tietohallintoa, tietoturvallisuutta ja tietovarantoja sekä hallinnonalan tilastotehtäviä;
3) maanmittausta, yleisiä kartastotöitä, geodeettista tutkimusta, kiinteistöjä ja osakehuoneistoja koskevia kirjaamisasioita sekä paikkatietojen yhteiskäyttöä;
4) saamelaisasioiden yhteensovittamista;
5) Ruokaviraston ohjausta toimialan vastuualueella;
6) säädösvalmistelun kehittämistä;
7) ministeriötä koskevien hallintosäädösten valmistelua.
Tieto- ja tutkimustoimiala tukee ja avustaa ministeriön osastoja ja toimialoja niiden vastuualueiden tietohallintoon liittyvissä asioissa.
Tieto- ja tutkimustoimialan ohjausvastuuseen kuuluvat Luonnonvarakeskus ja Maanmittauslaitos.
13 § Hallinto- ja kehittämistoimialan tehtävät
Hallinto- ja kehittämistoimiala vastaa asioista, jotka koskevat:
1) hallinnonalan ohjauksen yhteensovittamista ja kehittämistä;
2) henkilöstöpolitiikkaa ja henkilöstöhallintoa;
3) hankinta-asioiden ohjausta;
4) hallintotehtäviä, jotka eivät kuulu valtioneuvoston hallintoyksikölle, ministeriön osastolle tai muulle toimialalle;
5) tulosjohtamista ja sen kehittämistä ministeriössä sekä hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista;
6) henkilöstön kehittämistä;
7) ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnittelua;
8) kirjanpitoyksikköön liittyviä tehtäviä, hallinnonalaa koskevia kertomuksia ja muuta talousarvion toimeenpanoa ja seurantaa;
9) valtiontalouden tarkastusviraston vuositilintarkastuksen tarkastushavaintojen seurantaa;
10) ministeriön ulkoista ja sisäistä viestintää sekä hallinnonalan viestinnän yhteensovittamista.
Hallinto- ja kehittämistoimialan ohjaus- ja talousyksikkö on kalatalousrahastoasetuksen 58 artiklassa tarkoitettu todentamisviranomainen sekä ERI-rahastojen yleisasetuksen 123 artiklan 2 kohdassa tarkoitettu Euroopan meri- ja kalatalousrahaston toimintaohjelman todentamisviranomainen. Yksikkö valmistelee 9 §:ssä tarkoitettuja tehtäviä.
49 § Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikön ratkaisuvalta
Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
1) palkkausjärjestelmän tehtävien vaativuustasojen vahvistamista;
2) muiden kuin vuotuisiin tulos- ja kehityskeskusteluihin perustuvien suoritustasojen vahvistamista;
3) vuosilomakorvauksen sekä muun virka- tai työehtosopimukseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän ja lisäpalkkion myöntämistä ministeriön virkamiehelle tai työsopimussuhteiselle henkilölle lukuun ottamatta harkinnanvaraisten lisäpalkkioiden myöntämistä;
4) todistuksen antamista virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä;
5) todistuksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikön irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä;
6) valituksen johdosta hallinto-oikeudelle annettavaa lausuntoa, jos valitus koskee ministeriön virkamieheksi nimittämistä.
Edellä 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetut asiat ratkaistaan ilman esittelyä.
49 a § Viestintäyksikön päällikön ratkaisuvalta
Viestintäyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat ministeriön yleiseen käyttöön tarkoitettuja viestinnällisiä palveluita ja sovelluksia.
55 § Lähiesimiehen ratkaisuvalta henkilöstöasioissa
Lähiesimies ratkaisee ilman esittelyä asiat, jotka koskevat:
1) työajan kohdentamista;
2) ylityökorvausta ja työaikakorvausta;
3) etätyötä;
4) saldovapaata;
5) vuosilomien myöntämistä, säästämistä ja siirtämistä sekä lomarahan vaihtamista;
6) työtodistuksen antamista.
Kansliapäällikköä koskevan, 1 momentin 5 kohdassa tarkoitetun asian ratkaisee henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkö ilman esittelyä.
Osastopäällikköä, toimialan päällikköä ja sisäisen tarkastuksen yksikön päällikköä lukuun ottamatta kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa olevaa henkilöä koskevan, 1 momentissa tarkoitetun asian ratkaisee henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkö ilman esittelyä.
56 § Henkilöstöhallinnollisten päätösten ja määräysten esittely
Edellä 51 §:ssä, 52 §:n 2 momentissa sekä 53 ja 54 §:ssä tarkoitetut päätökset ja määräykset esitellään henkilöstö- ja hallintoyksiköstä.
57 § Sijaisuudet
Kansliapäällikön sijaisena toimivat ensisijaisesti osastojen päälliköt kansliapäällikön määräämässä järjestyksessä sekä tarvittaessa muut kansliapäällikön määräämät virkamiehet.
Osastojen, toimialojen ja yksiköiden päälliköt määräävät omat sijaisensa.
Edellä 52 §:n 1 momentissa ja 55 §:ssä tarkoitetuissa asioissa osastolle sijoitetun lähiesimiehen sijaisena toimii osastopäällikön määräämä virkamies ja osastojaon ulkopuolelle sijoitetun lähiesimiehen sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Lähiesimiehen sijaiseksi voidaan määrätä vain lähiesimiehenä toimiva virkamies.
Edellä 1 momentissa tarkoitetut päätökset esitellään henkilöstö- ja hallintoyksiköstä.