Työ- ja elinkeinoministeriön asetus yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärän tarkistamisesta (161 / 2013, muutoksineen)
Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti säädetään yhdenvertaisuuslain (21/2004) 21 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 978/2007:
1 §
🇫🇮 Avaa kopio
🇸🇪 Avaa ruotsinkielinen kopio
Yhdenvertaisuuslain (21/2004) 9 §:n 1 momentissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 17 800 euroa.
2 §
🇫🇮 Avaa kopio
🇸🇪 Avaa ruotsinkielinen kopio
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2013.
Tällä asetuksella kumotaan yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärästä annettu työ- ja elinkeinoministeriön asetus (59/2010) .