Valtioneuvoston asetus työriitojen sovittelusta (394 / 2009, muutoksineen)
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty työ- ja elinkeinoministeriön esittelystä, säädetään työriitojen sovittelusta 27 päivänä heinäkuuta 1962 annetun lain (420/1962) 1 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 354/2009:
1 § Tehtävään nimittäminen ja ottaminen
Valtakunnansovittelijan nimittää valtioneuvosto.
Valtakunnansovittelijan sijaiset määrää valtioneuvosto valtakunnansovittelijan esityksestä.
Valtakunnansovittelijan toimiston muun henkilöstön nimittää tai ottaa valtakunnansovittelija.
2 § Valtakunnansovittelijan kelpoisuus
Kelpoisuusvaatimuksena valtakunnansovittelijan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys työlainsäädäntöön ja työmarkkinoiden toimintaan.
3 § Sovittelijoiden määrääminen ja toiminta-alue
Valtioneuvosto määrää valtakunnansovittelijan esityksestä kolmeksi vuodeksi tarpeellisen määrän sovittelijoita.
Sovittelijoiden toiminta-alueena on koko Suomi. Yhden sovittelijan vakituisena sijoituspaikkana on Ahvenanmaa.
4 § Sovittelijaksi määräämisen edellytykset
Sovittelijaksi voidaan määrätä henkilö, jolla on sellainen käytännössä osoitettu taito ja kyky, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
5 § Sovittelulautakunta
Valtakunnansovittelija tai työriitaa hoitava sovittelija voi tehdä työ- ja elinkeinoministeriölle esityksen sovittelulautakunnan asettamisesta.
Sovittelulautakunnan puheenjohtajan ja muut jäsenet määrää työ- ja elinkeinoministeriö.
6 § Valtakunnansovittelijan sovitteluapu
Valtakunnansovittelijan on annettava sovittelulautakunnalle tämän tarvitsemaa apua sovittelutehtävän hoitamisessa.
7 § Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 15 päivänä kesäkuuta 2009.
Tällä asetuksella kumotaan työriitojen sovittelusta 23 päivänä joulukuuta 1987 annettu asetus (1205/1987) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.