Valtioneuvoston asetus työministeriöstä (1036 / 2003, muutoksineen)
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty työministeriön esittelystä, säädetään valtioneuvostosta 28 päivänä helmikuuta 2003 annetun lain (175/2003) 2, 7 ja 16 §:n nojalla:
1 § Tehtävät
Työministeriön tehtäviä ovat:
1) työpolitiikan sekä työvoiman maahanmuuton strategia ja toimeenpano;
2) julkisen työvoimapalvelun suunnittelu ja toimeenpano;
3) Euroopan unionin (EU) ja kansallisen työllisyyspolitiikan sekä valtion viranomaisten työllisyyttä edistävien tavoitteiden ja toimenpiteiden yhteensovittaminen;
4) Kansainvälisen työjärjestön toimialaan liittyvät tehtävät;
5) työllisyysohjelmien valmistelu ja toimeenpano;
6) työsuhde ja työaikakysymykset, työelämän osallistumisjärjestelmiin ja työehtosopimuksiin liittyvät kysymykset sekä muut työympäristökysymykset;
7) työriitojen sovittelu;
8) merimiesten palvelu- ja opintotoiminnan ylläpito;
9) yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (725/1978) ja henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa annetun lain (725/1990) valvonta;
10) tavoitetta 3 varten laaditun rakennerahasto-ohjelman ja Equal-yhteisöaloiteohjelman hallintoviranomaistehtävät, Euroopan sosiaalirahaston maksuviranomaistehtävät sekä EU:n ja kansallisen työllisyyspolitiikan yhteensovittaminen EU:n rakennerahasto-ohjelmissa;
11) pakolaisiin ja kiintiöpakolaisiin sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyvät tehtävät;
12) turvapaikanhakijoiden ja säilöönotettujen vastaanotto sekä joukkopakotilanteisiin varautuminen;
13) paluumuuttoon jamaastamuuttoon liittyvät asiat ja ulkosuomalaisia koskevat asiat;
14) etnisen yhdenvertaisuuden ja hyvien etnisten suhteiden edistäminen sekä rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäisy;
15) siviilipalveluksen ohjaus ja kehittäminen; sekä
16) työvelvollisuusrekisterin ylläpito, työvoiman käytön säännöstely poikkeusoloissa sekä työvelvollisuuden voimaanpano.
2 § Ministeriön toimialaan kuuluvat virastot, laitokset ja muut toimielimet
Ministeriön toimialaan kuuluvat:
Työvoimaopisto
merimiespalvelutoimisto
työneuvosto
valtion turvapaikan hakijoiden vastaanottokeskukset
vähemmistövaltuutetun toimisto
valtakunnansovittelijain toimisto
Työvoimatoimistot ovat ministeriön yleishallinnollisessa ohjauksessa. Ministeriö ohjaa ja valvoo hallinnonalaansa kuuluvien asioiden käsittelyä työvoima- ja elinkeinokeskuksissa.
3 § (28.10.2004/933)
3 § on kumottu A:lla 28.10.2004/933 .
4 § Ministeriön organisaatio
Ministeriössä on politiikkaosasto, toimeenpano-osasto sekä hallintopalveluyksikkö. Osastojen ja hallintopalveluyksikön välisestä työnjaosta sekä niiden sisäisestä organisaatiosta säädetään ministeriön työjärjestyksessä.
5 § Ratkaisuvallan käyttö
Ministeriössä päätettävät asiat ratkaisee ministeri. Ministeriön virkamiehet ratkaisevat kuitenkin valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 36 §:ssä säädettyjä muita kuin yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäviä asioita sen mukaan kuin ministeriön työjärjestyksessä säädetään.
Ylijohtaja ja yksikön päällikkö voi pidättää itselleen päätösvallan asiassa, jonka hänen alaisensa muutoin saisi ratkaista.
6 § Työjärjestys
Työjärjestyksessä säädetään edellä säädetyn lisäksi ministeriön hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön johtamisesta ja johtoryhmistä, osastojen ja muiden toimintayksiköiden tehtävistä, asioiden valmistelusta ministeriössä sekä siitä, kenen virkamiehen ratkaistavaksi asia kuuluu.
7 § Virkojen kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuusvaatimuksena on:
1) kansliapäälliköllä ja ylijohtajalla ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys hallinnonalan toimintaan ja työpolitiikan kysymyksiin sekä käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus;
2) johtajalla ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito;
3) työmarkkinaneuvoksella, hallitusneuvoksella, lainsäädäntöneuvoksella ja virka-asemaltaan vastaavalla virkamiehellä ylempi korkeakoulututkinto, jonka on oltava hallitusneuvoksella ja lainsäädäntöneuvoksella oikeustieteen kandidaatin tutkinto, sekä perehtyneisyys viran tehtäväalaan;
4) yksikön päällikkönä toimivalla virkamiehellä ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito; sekä
5) hallitussihteerillä oikeustieteen kandidaatin tutkinto ja perehtyneisyys viran tehtäväalaan.
8 § Virkojen täyttäminen
Kansliapäällikön nimittämisestä säädetään perustuslaissa.
Ylijohtajan, johtajan, hallitusneuvoksen, lainsäädäntöneuvoksen, työmarkkinaneuvoksen, neuvottelevan virkamiehen ja hallitussihteerin nimittämisestä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä.
Muut virkamiehet nimittää ja työsopimussuhteisen henkilöstön ottaa ministeriö.
9 § Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2004.
Tällä asetuksella kumotaan työministeriöstä 23 päivänä joulukuuta 1998 annettu asetus (1093/1998) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.