Laki työaikalain 2 ja 15 §:n muuttamisesta (634 / 2002, alkuperäinen)

Tätä lakia ei sovelleta, lukuun ottamatta sen 15 §:n 3 momenttia:

Jos työntekijä siirtyäkseen osa-aikaeläkkeelle haluaa tehdä säännöllistä työaikaa lyhyemmän ajan työtä, työnantajan on pyrittävä järjestämään työt niin, että työntekijä voi tehdä osa-aikatyötä. Työajan lyhentäminen toteutetaan työnantajan ja työntekijän sopimalla tavalla ottaen huomioon työntekijän tarpeet sekä tuotanto- ja palvelutoiminta.