Valtioneuvoston asetus yksityisiä työvoimapalveluja koskevasta tietojenantovelvollisuudesta (1349 / 2002, muutoksineen)
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty työministeriön esittelystä, säädetään julkisesta työvoimapalvelusta 30 päivänä joulukuuta 2002 annetun lain (1295/2002) 11 luvun 2 §:n 1 momentin ja 5 §:n 1 momentin nojalla:
1 § Tietojenantovelvollisuus
Julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain (1295/2002) 4 luvun 8 §:n 1 momentissa tarkoitettujen yksityisten työvoimapalvelujen tarjoajan on toimitettava työministeriölle yksityisiä työvoimapalveluja koskevia tietoja siten kuin tässä asetuksessa säädetään tai tämän asetuksen 5 §:n perusteella erikseen sovitaan.
2 § Työnvälitys- ja vuokratyötiedot
Yksityisten työvoimapalvelujen tarjoaja on velvollinen pyynnöstä antamaan tiedot:
1) ammattiryhmittäin työhön välitettyjen henkilöiden määrästä samoin kuin työvoiman vuokrauksen perusteella välitettyjen henkilöiden määrästä;
2) vuokrattujen henkilöiden määrästä sekä vuokratyösuhteiden keskimääräisestä kestosta; sekä
3) työnvälityspalveluja käyttäneiden ja työvoimaa vuokranneiden asiakkaiden määrästä.
3 § Työnhakuun liittyvät muut tiedot
Sen lisäksi mitä 2 §:ssä säädetään, yksityisten työvoimapalvelujen tarjoajan on ilmoitettava, mitä muita työn hakuun liittyviä palveluja on tarjolla.
4 § Tietojen toimittaminen ja julkaiseminen
Edellä 2 ja 3 §:ssä tarkoitetut tiedot on toimitettava työministeriölle sen tarkemmin määräämällä tavalla.
Työministeriö julkaisee tietoja koskevan yhteenvedon määräajoin.
5 § Sopimus tietojen toimittamisesta
Työministeriö voi sopia, että yksityisiä työnvälityspalvelujen tarjoajia edustava yhteisö toimittaa yksityisten työvoimapalvelujen tarjoajien puolesta 2 ja 3 §:ssä säädetyt tiedot ja muita tarpeellisia tietoja.
6 § Yhteistyö ja valvonta
Julkisen työvoimapalvelun ja yksityisten työvoimapalvelujen välistä yhteistyötä ja tietojenantovelvollisuuden toimeenpanoa koskevat kysymykset käsitellään työpolitiikan neuvottelukunnassa. Asioita neuvottelukunnassa käsiteltäessä on asiantuntijana kuultava työsuojeluviranomaista.
Ilmoitusvelvollisuuden muusta täyttämisestä säädetään työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetussa laissa (131/1973) .
7 § Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2003.
Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.