Asetus työvoima- ja elinkeinokeskuksista (93 / 1997, muutoksineen)

Työvoima- ja elinkeinokeskuksessa (keskus) on johtaja. Lisäksi keskuksessa on työvoima- ja elinkeinokeskuksista annetun lain (23/1997) 1 §:n 2 momentissa tarkoitettuina yksikköinä yritysosasto, teknologian kehittämisosasto, maaseutuosasto ja työvoimaosasto. Muista keskuksista poiketen Uudenmaan työvoima- ja elinkeinokeskuksessa ei ole teknologian kehittämisosastoa. (24.11.2005/931)

Keskuksessa voi olla myös muita yksiköitä sen mukaan kuin työjärjestyksessä määrätään.

Keskuksen työvoimaosaston alaisina paikallishallinnon viranomaisina ovat työvoimatoimistot.

Yritysosasto huolehtii keskuksen toimialueella erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toiminnan edistämisestä ja yritysten toimintaympäristöä parantavista rahoitus-, neuvonta- ja kehittämistoimenpiteistä sekä muista osastolle erikseen säädetyistä tai määrätyistä tehtävistä.

Teknologian kehittämisosasto huolehtii teknologian kehittämiskeskuksen tehtävistä, kansallisen teknologia- ja innovaatiopolitiikan tavoitteiden alueellisesta toteutumisesta, keskuksen toimialueella teknologisen kehityksen edistämisestä ja muista osastolle erikseen määrätyistä tehtävistä.

Maaseutuosasto huolehtii keskuksen toimialueella maatilatalouden ja kalatalouden sekä niihin liittyvien maaseutuelinkeinojen edistämistä tarkoittavista valtion toimenpiteistä sekä muista osastolle erikseen säädetyistä tai määrätyistä tehtävistä.

Työvoimaosasto huolehtii keskuksen toimialueella työmarkkinoiden alueellisesta toimivuudesta ja muusta työvoima- ja työelämäasioiden alueellisesta edistämisestä ja hoitamisesta, maahanmuuttajien yhteiskuntaan ja työelämään sopeutumisen edistämisestä ja turvapaikanhakijoiden vastaanotosta sekä muista osastolle erikseen säädetyistä tai määrätyistä tehtävistä.

Kelpoisuusvaatimuksena keskuksen virkoihin on:

Kielitaitoa koskevista kelpoisuusvaatimuksista virkaan, johon edellytetään säädettynä kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkintoa, säädetään julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:ssä .

Kaksikielisissä keskuksissa muilla kuin 1 momentissa mainituilla henkilöillä, joiden tehtäviin lain, asetuksen tai työjärjestyksen mukaan kuuluu esitellä, ratkaista tai panna täytäntöön yksilön oikeuksia tai velvollisuuksia koskevia ratkaisuja, on kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena joko suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Yksikielisissä keskuksissa muilla kuin 1 momentissa mainituilla henkilöillä, joiden tehtäviin lain, asetuksen tai työjärjestyksen mukaan kuuluu esitellä, ratkaista tai panna täytäntöön yksilön oikeuksia tai velvollisuuksia koskevia ratkaisuja, on kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito.

Virkaa täytettäessä ja muuhun palvelussuhteeseen otettaessa on keskuksen kiinnitettävä huomiota siihen, että toisaalta suomen ja toisaalta ruotsin kielen käyttämistä edellyttävät virkatehtävät voidaan jakaa asianomaista kieltä taitavien henkilöiden suoritettavaksi.

Johtajan nimittää valtioneuvosto. Johtaja voi tarvittaessa asianomaisen ministeriön määräyksestä johtaa myös erikseen määrättävää osastoa ja hoitaa sen osastopäällikön tehtäviä.

Osastopäällikön ja kalatalousjohtajan nimittää asianomainen ministeriö johtajan esityksestä. Ennen teknologian kehittämisosaston osastopäällikön nimittämistä ministeriö kuulee asiassa teknologian kehittämiskeskusta. (24.11.2005/931)

Muut virkamiehet nimittää sekä työsopimussuhteisen henkilöstön ottaa keskus.

Johtaja johtaa keskuksen toimintaa ja vastaa keskukselle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta.

Osastopäällikkö johtaa osastonsa toimintaa ja vastaa osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta. Hänen tulee seurata osastolle kuuluvien asioiden yleistä kehitystä alueella sekä ryhtyä toimenpiteisiin tarpeellisten uudistusten ja parannusten toteuttamiseksi.

Osastopäälliköiden ohella myös muut esimiesasemassa olevat virkamiehet vastaavat siitä, että heidän johdettavakseen kuuluvalle toiminnalle asetetut tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja taloudellisesti.

Keskuksessa on johtoryhmä, johon kuuluvat johtaja, osastopäälliköt, keskuksen yhteisistä hallinto- ja talousasioista vastaava virkamies, kaksikielisessä keskuksessa ruotsinkielisen palvelutoiminnan yhteensovittamisesta vastaava virkamies sekä, sen mukaan kuin työjärjestyksessä määrätään, henkilöstön edustajia. (23.12.1999/1310)

Johtoryhmän tehtävänä on:

Asianomaisten ministeriöiden tulee yhteisesti valmistella keskusten tulosohjausta ja toiminnan kehittämistä koskevia asioita. Asianomaisten ministeriöiden tulee niin ikään yhteisesti käsitellä keskusten tulossuunnitelmaa ja vuotuisten toimintamenomäärärahojen jakoa.

Keskus kantaa ja vastaa valtion puolesta sekä valvoo tuomioistuimissa ja virastoissa valtion etua ja oikeutta kaikissa tehtäviinsä kuuluvissa asioissa, jollei asianomaisen ministeriön edustaja niissä esiinny.

Johtajalla, osastopäälliköllä tai työjärjestyksessä mainitulla virkamiehellä on oikeus ilman eri valtuutusta tai valtuuttamansa asiamiehen kautta tuomioistuimissa, virastoissa ja toimituksissa valvoa valtion etua ja oikeutta asianomaiselle osastolle kuuluvissa 1 momentissa tarkoitetuissa asioissa.

Jollei toisin säädetä, asiat ratkaisee työjärjestyksessä määrätyn virkamiehen esittelystä johtaja tai muu virkamies, jolle on työjärjestyksessä annettu ratkaisuvalta.

Kalatalouden edunvalvontaa koskevat asiat vesioikeudellisissa lupa-asioissa ratkaisee kalatalousjohtaja.

Työvoimaosaston osastopäällikkö päättää esittelystä työvoimatoimistoja koskevista asioista.

Johtajan sijaisena toimivat osastopäälliköt sen mukaan kuin työjärjestyksessä määrätään. (24.11.2005/931)

Muun virkamiehen sijaisuudesta määrätään työjärjestyksessä.

Keskuksen työjärjestyksessä määrätään keskuksen hallinnon ja toimintojen järjestämisestä sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta. Työjärjestyksen vahvistaa johtaja.

Keskuksen yhteydessä toimii työvoima- ja elinkeinoasioiden edistämistä varten neuvottelukunta, jonka keskus asettaa kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvottelukunnan puheenjohtajana on johtaja. Keskus nimeää neuvottelukuntaan enintään 14 muuta jäsentä ja kullekin heistä henkilökohtaisen varajäsenen asianomaisia tahoja kuultuaan siten, että he edustavat tasapuolisesti keskeisiä työmarkkinajärjestöjä, aluekehityksestä vastaavia viranomaisia ja muita keskeisiä keskuksen yhteistyötahoja.

Keskuksen ja osastojen yhteydessä toimivista muista neuvottelukunnista ja ryhmistä määrätään tarvittaessa työjärjestyksessä.

Keskuksen yhteydessä toimii myös työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen sekä aikuisten ammatillisen lisäkoulutuksen ennakointi- ja hankintatoimikunta, jonka keskus asettaa kolmeksi vuodeksi kerrallaan.

Toimikunnan puheenjohtajana on keskuksen johtaja tai hänen määräämänsä keskuksen virkamies ja varapuheenjohtajana lääninhallitusta edustava toimikunnan jäsen. Keskus nimeää toimikuntaan enintään 10 muuta jäsentä ja kullekin heistä henkilökohtaisen varajäsenen. Toimikunnassa ovat edustettuina lääninhallitus sekä keskeiset työmarkkinoita edustavat tahot ja keskuksen osastojen edustajia keskuksen päättämällä tavalla. (24.11.2005/931)

Toimikunnan tehtävänä on koordinoida alueellista koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointia, joka koskee keskuksen hankkimaa työvoimapoliittista ja muuta aikuiskoulutusta sekä lääninhallituksen hankkimaa ammatillista lisäkoulutusta, seurata eri hallinnonalojen koulutussuunnitelmien toimeenpanoa sekä tehdä ehdotuksia ennakointi- ja hankintatoiminnan kehittämiseksi.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 1997. Asetuksen 5 § ja 6 §:n 1 momentti tulevat kuitenkin voimaan 15 päivänä helmikuuta 1997.

Tällä asetuksella kumotaan kauppa- ja teollisuusministeriön yrityspalvelun piiritoimistoista 7 päivänä huhtikuuta 1989 annettu asetus (330/1989) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.

Työvoima- ja elinkeinokeskuksista annetun lain 10 §:n nojalla keskukselle siirtyvät maaseutuelinkeinopiirien, kauppa- ja teollisuusministeriön alaisten yksiköiden ja työvoimapiirien toimistojen asiat näitä yksiköitä vastaavan osaston käsiteltäviksi.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.